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Via Stradivari, 1 - 20131 Milano +39 02.38297238 info@fairchemical.com
ESPERTI IN DISTRIBUZIONE

Specializzati nell’importazione e nella distribuzione di prodotti chimici destinati al mercato delle materie plastiche, resistenti al fuoco e al settore della gomma. Come si evince dal nostro brand name, siamo i rappresentanti di una chimica, corretta, trasparente, responsabile.

SPECIALIZZATI IN QUALITA'

La nostra forza sta nella qualità delle risorse: stock di fattori produttivi sia materiali, sia immateriali, talmente firm-specific da renderli inimitabili e non trasferibili; ma soprattutto nell’utilizzo efficace di tali risorse, grazie ad ottimali processi organizzativi.

PRODOTTI
  • PLASTICA
  • ADDITIVI VARI
  • RITARDANTI DI FIAMMA
    > BROMURATI
    > FOSFATI
    > SINERGICI
  • STABILIZZANTI PER PVC
  • AGENTI ESPANDENTI
  • CARBON BLACK
  • SBIANCANTI OTTICI
  • SLIPPING AGENTS
  • BIOSSIDO DI TITANIO
  • COATINGS/INKS
  • ANTIOSSIDANTI
  • FOTOINIZIATORI

Siamo una società che pone particolare attenzione alla tutela dell’ambiente e a tutti gli aspetti riguardanti la sicurezza e la salute.

In particolar modo, per quanto riguarda la regolamentazione REACH (EC Reg. 1907/2006), la Fairchemical ha ritenuto di seguire le linee guida indicate da tale regolamento, che contemplano la comunicazione delle eventuali sostanze SVHC (Substance of Very High Concern), attraverso la Scheda di Sicurezza.

Inoltre, qualora una sostanza venisse inserita nell’all. XVI del reg. REACH, tale informazione sarà nello stesso modo menzionata sulla Scheda di Sicurezza del prodotto stesso.

DISTRIBUZIONE

La Fairchemical è agente delle Cloroparaffine ESSECHLOR di ALTAIR CHIMICA, con sede a Saline di Volterra.

Le nostre Cloroparaffine sono ottenute mediante un processo innovativo, effettuato utilizzando le migliori tecnologie e materie prime disponibili sul mercato.

Le ESSECHLOR sono formulate per garantire un elevatissimo livello di stabilità anche alle alte temperature. L’aspetto e la particolare trasparenza conferiscono ai prodotti un ulteriore valore aggiunto.

BRAND IDENTITY

LA FAIRCHEMICAL AGISCE IN MODO ETICO. I NOSTRI VALORI SONO FONTE DI LEGITTIMAZIONE ALL’ESTERNO E DI IDENTIFICAZIONE AL NOSTRO INTERNO.

Ci ispiriamo alla settima pagina del Libro Verde (presentato dalla Commissione delle -comunità europee. Bruxelles, 18.07.2001 COM -2001- 366 definitivo, dove possiamo reperire la definizione più comunemente accettata di Corporate Social Responsibility:

«L’integrazione volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali ed ecologiche nella loro attività e nei rapporti con le parti interessate».

«Essere socialmente responsabili vuol dire non solo soddisfare pienamente gli obblighi giuridici, ma anche andare al di là, investendo di più nel capitale umano, nell’ambiente e nei rapporti con le parti interessate».

In quest’ottica gli stakeholder, ossia tutti quei soggetti (singoli o gruppi) che possono influenzare o essere influenzati da attività, comportamenti e risultati, prodotti da un’organizzazione, assumono un ruolo fondamentale.

POLITICA AZIENDALE

Un’impresa orientata semplicemente al profitto diviene sempre meno capace di perseguirlo, poiché diventa miope davanti alla complessità dell’ambiente in cui opera. Nessun imprenditore, incapace di mettersi in discussione, può considerarsi etico. L’etica reinventa l’universo logico e pratico poiché pregna di creatività ed innovazione.

Il nostro obiettivo è la piena soddisfazione delle esigenze di tutti i nostri Stakeholder perché non si tratta di meri soggetti, da tenere in considerazione, ma possono tramutarsi in imprenditori essi stessi, nella misura in cui partecipano all’attività di innovazione che costituisce l’essenza dell’impresa.

CARTA DEI VALORI

La Fairchemical rispetta sei assunti fondamentali:

  • Abbandona la prospettiva a breve termine per orientarsi sui risultati di lungo periodo.
  • Persegue obiettivi quali l’equità sociale, la qualità ambientale e la prosperità economica.
  • Allarga il proprio raggio d’azione dagli shareholder (azionisti) agli stakeholder (portatori di interesse).
  • Accoglie l’idea che l’impresa giochi un ruolo sociale e non solo economico all’interno della società.
  • Sviluppa misure volte ad accrescere la motivazione e la coesione del personale.
  • Sostituisce il concetto di profitto con quello di creazione del valore.
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